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Recursos Humanos

Home Blog Recursos Humanos

A aposentadoria espontânea de servidores e empregados públicos extingue automaticamente o contrato de trabalho

  • 26 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

De acordo com o Desembargador do Trabalho Benedito Valentini em acórdão da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Ante a impossibilidade de acumulação de proventos com vencimentos e salários, salvo nas exceções do art. 37, XVI…

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Os 7 pecados capitais dos empregadores na implantação do e-Social

  • 26 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Sabemos que, por natureza, sempre buscamos utilizar a criatividade para dar um jeitinho, não é mesmo? O e-Social é, em resumo, a folha de pagamento digital com recursos super poderosos. Inclusive, já recebeu o apelido de Big Data Fiscal, dada a…

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Percebeu que o eSocial não é só Folha?

  • 25 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

É incrível a quantidade de profissionais que estão dizendo-se especialista em eSocial e nunca entraram na rotina da gestão de pessoas ou na rotina financeira das retenções. Vejo alguns “especialistas” sem formação, outros sem experiência, afinal sabemos que a “faculdade…

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Rede varejista é condenada por ter repassado valor inferior da contribuição previdenciária

  • 25 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) condenou a rede varejista Casas Bahia a pagar uma indenização de R$ 85,5 mil por danos materiais a um vendedor que recebeu uma contribuição previdenciária menor do que deveria.…

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Pernoite em caminhão não equivale a sobreaviso ou prontidão

  • 25 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

O pernoite dentro do caminhão não equivale a sobreaviso ou prontidão, pois o motorista não está aguardando ordens e nem vigiando carga, já que estará dormindo. Com esse entendimento a 2ª Turma do TRT de Minas afastou a condenação imposta…

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Indústria é condenada por dano moral coletivo por não contratar aprendizes

  • 24 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

A Ligas de Alumínio S.A. (Liasa), de Pirapora (MG), foi condenada a pagar R$ 15 mil de indenização por dano moral coletivo por ter descumprido o artigo 429 da CLT, que obriga as empresas a contratar jovens de 14 a…

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Definida a incidência de contribuição previdenciária sobre salário maternidade e outras verbas

  • 24 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) definiu, por maioria, que incide contribuição previdenciária (RGPS) sobre o salário maternidade. Por unanimidade, afirmou que a contribuição também incide sobre o salário paternidade. No mesmo julgamento, cujo relator foi o…

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eSocial Tania Gurgel – Definição de produtor rural e segurado especial

  • 24 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Definições Básicas PRODUÇÃO RURAL É toda a produção de origem animal e vegetal, em estado natural ou submetida a processo de beneficiamento ou industrialização rudimentar (assim compreendidos, entre outros, os processos de lavagem, limpeza, descaroçamento, pilagem, descascamento, lenhamento, pasteurização, resfriamento,…

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eSocial – Tania Gurgel – Importante julgamento do STJ afasta incidência de contribuição ao INSS sobre verbas trabalhistas

  • 21 de março de 2014
  • Recursos Humanos, SPED, Trabalhista / Previdenciário

Agora convalidado o entendimento da não incidência do INSS Patronal em 3 (três) verbas/rubricas pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ), a 1ª Seção por maioria definiu que não devem ser tributados o auxílio-doença, o aviso prévio indenizado e o terço…

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ESOCIAL TANIA GURGEL NOVO CRONOGRAMA DO ESOCIAL 19_03_2014

  • 19 de março de 2014
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Conforme orientação da Coordenação do eSocial, seguem informações sobre atualização do cronograma. Em função dos diversos debates na sociedade e pleitos recebidos pelas nossas instituições, entendendo que a adaptação das empresas é fundamental para o cumprimento do eSocial, encaminho o…

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