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Trabalhista / Previdenciário

Home Blog Trabalhista / Previdenciário

Pergunta que não quer calar, será que esse indice tem relação com a bolsa família? Dez estados brasileiros têm mais de 90% das domésticas sem registro

  • 2 de julho de 2015
  • Trabalhista / Previdenciário

No estado do Pará, 92% das domésticas trabalham sem carteira assinada. A maior parte das empregadas ganha menos da metade do salário mínimo. O Profissão Repórter registrou a relação entre patroas e empregadas domésticas. Em algumas regiões do Brasil, salário…

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Portaria do MTE Nº 854 modifica e implanta processo eletrônico nas multas do FGTS, recomendo muita cautela!

  • 2 de julho de 2015
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Chamo a atenção para o prazo para apresentação de defesa que será de 10 dias, bem como, uma determinação subjetiva da norma que menciona que o AFT poderá anexar ao auto de infração elementos probatórios da situação identificada, tais como…

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GFIP – Produtor Rural Pessoa Física – Preenchimento

  • 2 de julho de 2015
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Foi publicado no DOU de 02/07/2015 o Ato Declaratório Executivo CODAC nº 17/15, que altera o Ato Declaratório Executivo CODAC nº 6/15, que dispõe sobre os procedimentos a serem observados para o preenchimento da Guia de Recolhimento do Fundo de…

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MTE lança site para facilitar consulta de dados

  • 2 de julho de 2015
  • Trabalhista / Previdenciário

A partir de agora será possível ter acesso às principais informações sobre emprego e rendimento em um só lugar. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lança nesta quarta-feira (1º), às 10h, o Painel de Monitoramento do Mercado de Trabalho,…

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Brasil assina Acordo de Previdência Social que beneficia cerca de 1,4 milhão de brasileiros residentes nos EUA

  • 2 de julho de 2015
  • Notícias Relevantes, Trabalhista / Previdenciário

A assinatura do Acordo Bilateral de Previdência Social entre o Brasil e os Estados Unidos, na terça-feira (30/6), durante a visita da presidente Dilma Rousseff àquele país, garantirá proteção aos cerca de 1,4 milhão de brasileiros que migraram para os…

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Sancionada Lei nº 13.135/2015 que altera as regras de concessão dos benefícios de auxílio-doença e pensão por morte

  • 18 de junho de 2015
  • Recursos Humanos, SPED, Trabalhista / Previdenciário

Por meio da Lei nº 13.135/2015, foram publicadas as novas regras de concessão dos benefícios de auxílio-doença e da pensão por morte, previstos na Lei nº 8.213/1991, que trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social, bem como foram alteradas…

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Aposentadoria por Tempo de Contribuição -Medida Provisória nº 676/15 – Fator Previdenciário

  • 18 de junho de 2015
  • Trabalhista / Previdenciário

Aposentadoria por Tempo de Contribuição - Fator Previdenciário A Presidenta da República publicou no DOU de 18/06/2015 a Medida Provisória nº 676/15, que altera a Lei nº 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social. Diante disso,…

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Empregada doméstica com jornada reduzida receberá salário proporcional ao mínimo

  • 11 de junho de 2015
  • Trabalhista / Previdenciário

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou agravo de uma empregada doméstica contra decisão que considerou regular o pagamento de salário proporcional ao mínimo nacional para jornada de 25 horas semanais. Segundo a Turma, a Orientação Jurisprudencial 358…

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Domésticos e seus direitos e deveres. Sancionada lei complementar que trata do contrato de trabalho dos domésticos

  • 3 de junho de 2015
  • Recursos Humanos, Trabalhista / Previdenciário

Por meio da Lei Complementar nº 150/2015, foram publicadas as novas regras sobre o contrato de trabalho doméstico, bem como foram alteradas as legislações de custeio e de benefícios da Previdência Social para adequação das disposições da norma em referência,…

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Novas Súmulas da Justiça do Trabalho – menciono esse tema em minhas aulas e palestras da inobservância do intervalo mínimo de 11 horas.

  • 1 de junho de 2015
  • Trabalhista / Previdenciário

Fico feliz que convalidou esse tema agora em Súmula, pois tenho abordado esse risco por anos. SÚMULA 26 "Intervalo entre jornadas. Artigo 66 da Consolidação das Leis do Trabalho. Inobservância. Horas extras. A inobservância do intervalo mínimo de 11 horas…

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