Aviso prévio: quando o empregador pode ou não descontar a parcela e quando está obrigado a quitá-la.
Nas relações de emprego, quando uma das partes, empregado ou empregador, decide rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado, sem justa causa, deverá notificar a outra parte da sua decisão, de forma antecipada. É o aviso prévio, ou seja,…