pedido de demissão – Tânia Gurgel

Pedido de demissão efetuado durante o período de auxílio doença é considerado nulo

23 de setembro de 2014
Notícias Relevantes, Trabalhista / Previdenciário

Por força do artigo 476 da CLT, estando o contrato de trabalho suspenso, em razão do período de auxílio-doença, é impossível a rescisão contratual, sendo considerado nulo o pedido de demissão do empregado, ainda que seja evidente a sua vontade…

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